La politique RH a toujours été une priorité pour notre entreprise

La politique des Ressources Humaines d'Apolonia Bioservices s'inscrit dans la recherche du meilleur équilibre entre son projet de développement économique et son projet social faisant grandir les individus et ses équipes. Les enquêtes de satisfaction clients, la formation du personnel. En effet, nous nous efforçons de prendre en compte la totalité des actes de gestion du personnel dans le secteur du nettoyage professionnel.

Recrutement, accueil et intégration des nouveaux collaborateurs

Les agents d'entretien, chefs d'équipe, inspecteurs de nettoyage, commerciaux etc. rejoignent notre société de nettoyage dans une politique RH pensée et construite de façon à favoriser le sentiment d'appartenance à notre entité, à augmenter l'attractivité de l'entreprise et maintenir et développer la motivation de nos collaborateurs.

Entretiens périodiques d'évaluation

La prestation de nettoyage, en particulier, et les méthodes d'encadrement et d'organisation, en général, sont systématiquement évaluées afin d'améliorer la qualité du service de nettoyage, augmenter l'efficience globale des prestations de nettoyage, développer les méthodes liées aux évolutions technologiques en matière de propreté et conforter les connaissances de nos salariés.

Valorisation et développement des compétences

Les compétences de nos employés sont perfectionnées par une formation continue. Elle permet d'identifier en interne les personnes les plus compétentes, de préparer la relève et les promotions et de maintenir l'" employabilité " de nos collaborateurs. De surcroît, tous nos salariés sont formés en interne et encadrés par notre service exploitation sur l'utilisation des produits, du matériel et la manière d'accomplir le travail dans le respect de l'environnement.

L'implémentation d'un management de proximité

Afin de développer l'efficacité des intervenants et nourrir la croissance de notre entreprise de nettoyage, nous nous efforçons à garantir la cohésion interne, à créer du lien avec et au sein de nos équipes, à les motiver et à les soutenir.

Intégration de l'ensemble des aspects en matière de santé

Notre entreprise de nettoyage prend toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses travailleurs.